山西管理职业学院人力资源管理专业涉及哪些课程

山西的职业学校,你了解过吗?当我问这个问题的时候，相信有很多人都没有了解过，山西的职业学校很多，小编都数不过来了，同时每个职校都有着不同的专业和学费报价，小编今天就先给大家介绍山西管理职业学院人力资源管理专业涉及哪些课程，来看看是否对你有所帮助呢?

专业介绍

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。

专业课程

招聘与配置 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理等。

专升本方向

人力资源管理 劳动关系

就业方向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

山西管理职业学院简介

山西管理职业学院（以下简称“学院”）前身为1986年成立的山西省行政管理学校，2003年11月经山西省人民政府批准、国家教育部备案,改制为山西管理职业学院，由省教育厅管理。

学院坚持社会主义办学方向，践行新发展理念，以立德树人为根本，以提高人才培养质量为核心，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，全面贯彻落实党的教育方针，立足山西经济社会发展，依托人社部门职能优势，深化产教融合、校企合作，坚持知行合一，全面发展，培养适应经济社会发展需要的管理服务型高素质劳动者和技术技能人才。