2025年广元哪些航空学校比较好

2025年广元有哪些比较好的航空专业学校?这是很多想要在广元读航空专业的同学都非常想要知道的问题，老师整理分享了广元所有开设有航空服务专业的中等职业学校，同学们可以看一下文章内容，相信能对你择校有所帮助。

航空服务专业毕业后主要能做哪些工作?

a.空乘：空中乘务、空中安保;

b.高铁：动车、高铁乘务;

c.地勤：值机、安检、广播、售票、行李查询、贵宾室服务;

d.其他服务业：豪华游轮、星级酒店、高档餐饮等。

其中空乘岗位在应聘时是有条件限制的，具体：

1.男生不低于1.72米，女生不低于1.60米;

2.五官端正、口齿清楚、无明显疤伤痕、无体味、无残疾等;

3.其他岗位条件可放宽。

空乘专业招生(身体)条件

身高与体重：空乘专业对身高有明确要求，女生在160cm至175cm之间，男生在172cm至185cm之间。

体重方面要求考生保持健康的体态，避免过胖或过瘦。部分院校会根据身高制定体重范围，如身高-110±10%作为参考标准。

视力：双眼矫正视力需达到一定标准，通常要求不低于0.5，无色盲、色弱、斜视等视力问题。部分院校或航空公司可能要求更高的视力标准，如矫正视力0.8以上。

健康状况：考生需身体健康，无心脏病、高血压、哮喘病史、精神病史等慢性疾病，能够适应高空飞行环境。同时，裸露部位无明显疤痕、纹身，无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹等。

体态与步态：考生需五官端正，身体匀称，无明显“O”型或“X”型腿，行走时无明显内外八字步。

广元航空专业学校有哪些

广元市利州中等专业学校

广元市利州中等专业学校是经四川省教育厅批准设立的全日制公办中等职业学校，办学历史悠久，教学资源丰富。学校位于广元市利州区，占地面积约150亩，建有现代化的教学楼、实训中心和学生公寓。航空服务专业是该校的特色专业之一，旨在培养具备航空服务基本技能和职业素养的应用型人才。该专业课程设置涵盖民航概论、航空英语、客舱服务、礼仪训练、安全急救等核心内容，注重理论与实践结合，配备模拟机舱、值机柜台等实训设施，为学生提供真实的工作场景训练。

学校师资力量雄厚，聘请了多名具有民航从业经验的教师担任实训指导，并与四川航空、成都双流国际机场等企业建立合作，定期组织学生参与实习。学生毕业后可从事空中乘务、地勤服务、机场安检等工作，升学方面可通过对口高考进入高职院校深造。学校坚持“德技并修、知行合一”的办学理念，近年来在省市级技能大赛中多次获奖，毕业生就业率稳定在95%以上。

广元市核工业技师学院

广元市核工业技师学院是广元市重点中等职业学校，隶属于中国核工业集团公司，拥有深厚的行业背景和优质的教学资源。学校航空服务专业开设于2020年，主要面向航空服务领域定向培养人才。专业课程包括民航运输管理、航空票务操作、旅客心理学、形体与礼仪等，并依托学院自有实训基地开展模拟值机、应急疏散演练等实操课程，全面提升学生的服务意识和应急处置能力。

学校与广元盘龙机场、重庆江北国际机场等单位签订校企合作协议，通过“订单班”模式定向输送人才。师资团队由民航领域专家和高校教师组成，定期邀请航空公司高管举办职业规划讲座。学校注重综合素质培养，鼓励学生考取民航安检员、乘务员资格证书，并提供高考升学辅导，近年来部分学生通过单招考试进入四川西南航空职业学院等高校继续学习。学院推行半军事化管理，强化纪律意识和团队协作精神，毕业生广泛服务于川渝地区的民航企业。

广元市职业高级中学

广元市职业高级中学是市属公办中等职业学校，始建于1984年，现有在校生3000余人。学校航空服务专业为近年重点建设方向，面向初中毕业生招收三年制中职学生。课程体系以民航服务标准为核心，涵盖航空地理、民航法规、沟通技巧、化妆与形象设计等特色课程，同时开设民航手语、茶艺等拓展类选修课，致力于培养复合型服务人才。

学校投资建设了航空服务实训中心，包括模拟舱、安检设备和票务操作系统，并与春秋航空、广元机场地勤部门合作开展岗位实训。专业教师团队由具有乘务经验的双师型教师带队，定期组织学生参与市内外礼仪比赛和职业技能展示。就业方面，学生可通过校园双选会进入航空公司或机场就业，升学通道涵盖对口高职和普通高校空中乘务专业。学校连续三年获评“广元市职业教育先进单位”，毕业生以良好的职业形象和专业能力受到用人单位好评。

广元飞翔职业技术学校

广元飞翔职业技术学校是一所民办全日制中等职业学校，专注于现代服务业人才培养。学校航空服务专业以“立足川北、服务全国”为目标，课程设置紧跟行业需求，重点强化英语口语、服务心理学、客舱设备操作等技能。校内建有1:1航空模拟舱、安检实训室和形体训练房，通过情景化教学让学生掌握旅客服务全流程操作规范。

学校与成都航空职业技术学院建立中高职衔接培养机制，学生可通过“3+2”模式直升大专。校企合作方面，与深圳宝安机场、华夏航空等企业签订实习协议，每年安排学生参与春运保障等实践活动。教师团队中80%具有航空企业从业背景，并引入航空公司现役乘务长担任客座讲师。学校实行“职业素养积分制”，将日常表现与实习推荐挂钩，近两年该专业毕业生初次就业率达90%，部分优秀学生进入首都机场集团等大型企业工作。