芜湖职业技术学院人力资源管理专业好就业吗

初中毕业后没有读高中，就没有出路？错，现今除了选择就读高中一条路之外，还有考虑中专学校来学习一门专业技术，现在人力资源管理专业也是比较热门的专业之一，而在芜湖职业技术学院有着雄厚的师资，因而是很多学子都比较看好的选择。下面是小编整理的芜湖职业技术学院人力资源管理专业好就业吗，希望可以帮助你们择校。

芜湖职业技术学院人力资源管理专业介绍

培养目标：本专业以服务区域经济社会发展为宗旨，培养德、智、体、美等全面发展，具有良好的敬业精神、创新精神，较强的实践能力和自我发展意识，熟练掌握人力资源规划、薪酬管理、人员激励和工作绩效考核，组织管理与文化建设的基本理论和方法，能够在政府机关、企事业单位、社会团体及职业中介机构从事人力资源管理、行政管理及文化建设工作，能适应现代社会发展需求的高素质技术技能人才。

主要课程：人力资源管理概论、企业社会学、劳动关系与劳动法、员工招聘与配置、工作分析的方法与技术、绩效和薪酬管理、人力资源信息管理系统、人事档案管理、人力资源培训与开发、企业行政管理、职业生涯管理、劳动就业与社会保障、压力管理实务、企业沙盘实训等课程。

职业资格证书：可以报考人力资源管理职业资格证书、会计从业资格证书，也可兼考助理行政管理师、初级文秘、助理企业培训师、助理企业文化师、员工援助师等。

就业方向：学生毕业后可到国家机关、社会团体和事业单位从事部门管理劳动人事管理等工作。可到工商企业、外商企业、民营企业等从事人力资源管理、企业管理和人才开发工作。本专业已与海瑞人力资源公司、侨鸿国际集团、安徽舒雅集团、用友软件等单位建立了学生实训、实习和就业协作关系。

芜湖职业技术学院简介

　　芜湖职业技术学院是全国首批、安徽首所国家示范性高等职业院校和国家高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，为安徽省首家单独招生改革试点院校，安徽省“四年一贯制”技术技能型本科人才培养模式改革试点院校。学校创建于1983年，原名芜湖联合大学。1997年5月，经原国家教委批准更改为现名。2000年8月，经安徽省人民政府批准，将具有百年办学历史的芜湖农业学校并入学校。学校2001年被教育部确定为全国31所示范性职业技术学院建设单位之一，2006年被教育部、财政部列为“国家示范性高职院校建设计划”首批28所立项建设院校之一，2009年学校以优秀等级通过教育部、财政部国家示范性高等职业院校项目验收。2012年5月，经安徽省人民政府批准，学校与芜湖信息技术职业学院合并，为学校跨越式发展注入新的活力。

　　学校占地1200余亩，建筑面积44万平方米，教学仪器设备总值超亿元，设有15个二级学院和3个教学部、1个附属中等职业学校以及安徽省芜湖仪器仪表研究所(下辖全资“高新技术企业”子公司1个)。学校现有招生专业76个，全日制在校生20000余人，成人本专科学历教育学生5000余人。学校拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，教师中具有高级职称的比例超过30%，具有双师素质的比例超过80%。学校现有教授43名，副教授156名，国家级教学团队、省级教学团队14个，名师(大师)工作室5个。学校1名教师当选全国优秀教师，1名教师当选全国模范教师。此外，学校7名教师当选省级教学名师，18名教师被评为省级教坛新秀，25名教师入选安徽省高职(高专)院校专业带头人，27名教师获得省级青年人才基金项目，3名教师获得省级专业带头人培养资助，3名教师获得省高校学科(专业)拔尖人才学术资助，17名教师获得优秀青年人才支持计划，5名教师被评为芜湖市首席技师。学校大力引进海外留学归国人员，注重培养教师的国际化视野和双语教学能力，目前共有海外留学归国人员8人，49名教师具备双语教学能力。积极引进优秀外籍教师，已聘请50余名外籍教师和口语辅导员来校工作。