安徽省宿州逸夫师范学校2022就业前景怎样？

很多同学选学校选专业更看重的是将来毕业之后的工作，毕竟学有所用，况且如今的就业压力这么大。那么安徽省宿州逸夫师范学校就业前景怎样？一起来看看吧！

学校加大教改力度，调整课程设置，构建适应学生实际、适应就业、适应幼师特点的新的教学模式，注重实践，瞄准市场，突出提升学生各项技能水平，促进学生全面发展，扎实推进素质教育，为学生终身发展服务。毕业生的综合素质高，深受用人单位欢迎。学校自2005年开始，连续举办五届幼师毕业生供需见面会，特别是2008、2009年招聘会，用人单位代表云集，场面火爆，幼师毕业生成了“香饽饽”，供不应求。学校通过“提升学历，内地录用，外地输送，自主创业”的多渠道安置学生就业，确保了毕业生就业率98%以上，幼师毕业生就业工作环境好，工作待遇高，合法权益有保障，受到安徽省大中专毕业生就业指导中心的通报表扬。

学校坚持以服务地方经济社会发展为目标，充分利用学校幼师教育的品牌特色，发挥学校办学优势，拓宽和提高办学层次，全面提升学校办学质量。为宿州市及周边地区的幼儿教育事业提供师资保障。六十多年来，已为社会培养输送了逾2万名优秀合格人才。

按照市委、市政府高起点建设、可持续发展，省内领先，富有特色的要求，在“十三五”期间，完成新校区建设和内涵提升任务，努力把学校建设成为集学前教育、综合艺术、社会服务为一体的、富有特色的高职院校，力争学校办学规模达到在校生5000人，年培训各类人数达3500人。

学校在推进新校区建设的同时，大力加强内涵方面建设。以省级中等职业学校质量提升工程为抓手，精心打造示范特色学校等七大质量提升工程项目建设，夯实硬实力、提升软实力、做足统筹力，为学校可持续发展奠定坚实的物质和内涵基础。