贵州技术人员缺口大 汽修学子抢先就业

　　近日，贵阳市人力社保局向社会发布了2018年上半年人力资源市场需求状况。今年企业用工需求保持较高增长，上半年新增岗位需求总量达48万余个。从需求结构看，2018年上半年，企业对专业技术人员的需求与其他人员相比高，接近三成，达到31.9%，比2012年下半年(28.9%)增加3个百分点。从需求趋势看，企业对“专业技术人员”需求量在不断加大。

　　在大学生就业难的同时，很多行业出现“技工荒”，尤其是汽修行业。汽修行业一直被称为发展中的朝阳产业，在过去的2012年，我国的汽修行业一如既往的呈现上升趋势，人才需求量缺口已经达到180万。据多位业内专家预测，在未来的5到10年，汽修专业人才的缺口仍将不断扩大。

　　“现代汽车维修服务种类繁多、技术更新快，对汽修人才提出了更高的要求。作为一个合格的当代汽修人才不仅要具备较高的文化修养，掌握必备的专业知识和技能，而且要具有良好的职业素养，才能符合企业对复合型人才的需求。”一家负责人表示：“尽管汽修行业很缺人，但对从业人员的要求却不低。”

　　与同类学校相比，贵阳汽车专修学院在培养实用型汽修人才方面遥遥领先，在教学、就业、素质教育等方面都取得了卓越成绩。“实战+实训”的理实一体化教学奠定了汽修学子的技能基础;“三教三训”提升了学生的综合素养;“五大就业保障”和“创业帮扶两大体系”帮助学生快速实现就业、创业的梦想。

　　竞争无处不在，贵阳汽修学子在学校的精心培养之下，不断的提升自己的核心竞争力，抢占就业先机，顺利实现毕业即就业的梦想，轻松跨入蓝领精英的行列。