2023陕西医科学校招生简章-怎么样

中考之后对于很多学子们来说，是人生中比较重大的抉择，目前很多分数不够继续报读高中学校时，就可以直接选择职教技校就读，这样也可以学习一门专业的技术，对自己的未来也可以有一个不错的规划。那么2020陕西医科学校招生简章

陕西医科学校教学楼

陕西医科学校是1996年经陕西省人民政府、陕西省教育厅批准成立、国家教育部备案的省属全日制医学类学校。多年来我校与多家重点高校联合办学，依托名校资源优势，开展多层次、多形式办学及教科研活动。学校占地226.6亩，建筑面积86000平方米，位于中国西安杨凌高新技术产业示范区科教园区，这里高校林立，文化氛围浓厚，毗邻西北农林科技大学、杨凌职业技术学院等名校。校区交通便利，环境幽雅。建校二十三年来，学校始终坚持“质量立校、管理创新、就业满意”的办学宗旨。在校学生5000多人，主要课程均由教授、副教授任教，各专业均有学科带头人，师资力量雄厚，教学设备齐全。目前已为社会培养了四万余名合格的医务人才，受到学生、家长及用人单位的赞誉，历届就业率达98%以上。学校建有一所200张床位的二级甲等附属医院。校长席建国被评为陕西省职业技术教育十大杰出校长、《陕西教育》杂志常务理事、中国高等教育协会理事、杨凌职业教育集团副理事长，陕西省中等职业学校优秀校长。目前，学校已发展成为一所专业齐全、体系完整的医学类学校，成为培养白衣天使的摇篮，大西北医学教育的一颗璀璨明珠。

陕西医科学校招生计划

培养适应现代医学模式转变，具备现代护理理论、操作技能以及医学、预防保健和相关人文科学的基础知识，具有一定的外语、计算机实际应用能力，能在大中型军、地医疗卫生机构从事临床护理、社区护理、护理管理和预防保健的应用型护理专业人才。  

就业方向:在大中型军、地综合性医疗单位从事临床护理、社区护理、护理管理等工作。近三年就业率100%。  

培养具有扎实的基础医学、临床医学、医学检验的理论和技能，能在各级医院、血站及疾控中心、体检中心、检验中心、药厂等部门从事医学类实验室工作的  

应用型检验专业人才。  

就业去向:在各级医疗、卫生和疾控中心，各企业质检科从事医学检验工作。近三年就业率98%。  

培养具备基础医学、临床医学、医学影像技术基本理论和基本技能,能在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学、医学成像技术等方面工作的应用型专业人才。  

就业去向:医学影像学专业毕业生可在各类医疗机构、防疫机构、医学科研部门、血站等单位，从事临床影像技术、功能检查等技术工作，也可到医疗设备公司工作。近三年就业率98%。  

口腔修复工艺是以口腔医学、物理学、化学、材料学、冶金学和美学的有关知识为理论基础，用符合生理的方法制作义齿、各种修复体及矫治器的专门技术。  

就业方向：在医院的口腔修复科、或者义齿类企业工作，也有部分自己开诊所进行相关修复工作，近年来就业率100%。  

培养能熟练掌握扎实的康复医学理论、中医中药基础理论、针灸推拿和康复治疗技术，以及具有良好的职业道德、伦理学和法律意识的高素质技术型专业人才。  

就业方向:在综合医院康复科、康复专科医院、疗养院、养老院、残联康复中心、社区卫生服务中心等机构从事康复医疗服务。此专业社会需求旺盛，就业前景良好，我校毕业生供不应求。近三年就业率100%。  

培养具备药学理论知识和技能，能在各级医院和医药营销、管理及生产部门从事医院药房、药物制剂、药品管理与营销，药物分析以及生产工作的应用型药学专业人才。  

就业方向:在大中型军、地医院药剂科、大中型药厂、药品营销单位、药品检验机构、药品监督管理等部门工作。国家正在推行医药体制改革，急缺执业药师，就业前景十分看好。近三年就业率100%。  

掌握扎实的妇产科专业基本理论知识和对妇产科常见疾病的观察、护理、预防和初步处理能力及健康指导。掌握围产医学的基本理论知识，熟练进行孕期检查、正常接生、产后保健及新生儿处理等操作技能，能开展围产期保健及优生咨询工作。具有社区妇女保健及计划生育工作的能力。  

就业方向：本专业毕业生可在各级医院、妇幼保健院、教学单位从事临床助产、围产期保健及护理、教学工作，近年来就业率100%。

1、国家助学金:符合条件的学生可享受每年2000元。  

2、国家学费补贴:符合条件的学生可享受每年4000元。  

3、陕西医科学校“励志奖学金”:一等奖5000元，二等奖3000元，三等奖1000元。

学校基础建设投资不断加大，教学实验设备等硬件设施先进，教学大楼、实训基地（医院、药厂等）、学生公寓、体育场地（塑胶跑道）、综合大楼（餐厅、超市、浴室）等教学生活设施不断改善，学校校园环境优美整洁，四季常绿，营造了温馨、和谐、优雅的学习环境，给学生创造了一个学习、实验实训、生活条件良好的环境。  

权威的名师执教  

我校现有专任教师174人，本科以上学历151人，其中副高级以上职称52人,各专业均有学科带头人。  

我校大力实施人才强校战略,以师德为主线，以教师专业发展为主题，激发教师的教学改革与教学创新活力，调动教职工服务学生与管理学生的积极性。一是加强技能型紧缺人才专业教师的储备，设立“双师型”教师项目专项经费，用于“双师型”人才培训和引进。二是通过学历提高培训、新知识培训、课程开发和实施能力培训、专业师资培训和专业课教师全员轮训等形式，大力开展在职教师“双师型”教师培训。三是通过引进、外聘等方式为我校吸纳储备了专职、兼职专业教师，建设了一支业务精湛、专兼结合、素质优良、充满活力的教师队伍。  

多年来,我校秉承博爱、笃学、术精、济民的校,以立德树人为根本,以精通技能为重点,以成就学生事业为目标,为学生的实习、就业提供了完善可靠的安置渠道。我校学生入学即签订《就业协议书》,入学就等于就业,历届毕业生就业率达98%以上。  

每年毕业季有计划的召开实习就业招聘会，按照双向选择的原则，为每一位毕业生提供多个对口专业岗位，确保毕业生就业专业对口。2023年，学生就业率达到99.1%，初次就业率达到96.3％，就业对口率达到98.6%，毕业生对学校的满意率达到95.7%。  

实践教学是医学教育过程的最后阶段,是巩固课堂理论知识、培养学生独立思考与实践工作能力的一种重要教学方式,是学生能否成功融入社会、服务大众的关键环节。我校十分重视实践教学,把学生各个阶段的见习、实习、就业当成头等大事来抓。学校设立专门机构《实习就业指导中心》,拨付专项资金,由专人负责开拓市场,与省内外多家医院和医药卫生企事业单位建立了长期的用人合作关系,不断扩大实践教学和就业渠道,为学生提供实习、就业平台,解决学生和家长的后顾之忧。

学校地址：陕西西安杨凌示范区滨河西路（水运广场西100米）