杨凌职业技术学院人力资源管理专业怎么样?都要学些什么?

陕西很多同学初中成绩一般，毕业后可能无法顺利进入陕西高中，因而大多数初中毕业生也会选择了陕西中职学校继续就读，那么，杨凌职业技术学院人力资源管理专业怎么样?都要学些什么?这是很多初中学生和家长共同考虑的问题，要想学校真本领，关键还得选择好的学校和专业。下面小编整理了杨凌职业技术学院的相关资讯，希望对于择校有所帮助。

杨凌职业技术学院人力资源管理专业介绍

专业名称：人力资源管理

专业代码：590202

专业培养目标：

培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。

专业核心能力：

具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。

专业核心课程与主要实践环节：

管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、工商企业人力资源部见习、毕业实习、商务操作实习、人力资源需求、供给状况调查分析等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

就业面向：

在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

其他：

本专业可获取劳动部人力资源管理员中级职业技术证书。

杨凌职业技术学院简介

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