陕西警官职业学院人力资源管理专业到底行不行?设有哪些课程

初中毕业之后，到底是继续读高中还是打工或者是堵中专学校，这让许多学生都陷入了迷茫的境地里，虽然大多数学生都还想继续就读高中，但现实中考成绩不得不让他们做出选择。陕西初中毕业中职中专学校有许多，关键时刻还是要看初中毕业生如何进行挑选。如今陕西警官职业学院是深受很多家长和学子们都比较关注的一所中职学校，同时学校也开设了很多比较热门的专业，下面老师还整理了陕西警官职业学院人力资源管理专业到底行不行?设有哪些课程，大家继续来看看吧~

人力资源管理专业介绍

　　主要实践教学环节

　　包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

　　培养目标

　　本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　专业培养要求

　　本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　毕业生具备的专业知识与能力

　　1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5.了解本学科理论前沿与发展动态； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

陕西警官职业学院简介

　　陕西警官职业学院是陕西省人民政府举办、教育部备案的全日制高等职业院校，由陕西省公安厅主管，省教育厅按照国家有关政策规定进行业务指导。学院主要实施公安司法类高等职业学历教育，同时作为全省公安、司法机关重要的培训基地，承担相关的培训任务。

　　学院以应用型公安类院校为发展方向，围绕陕西法治工作队伍建设需要，立足为全省公安、司法系统服务，培养政治合格，具备专业知识和实战能力，胜任基层公安、司法工作的应用型、职业型人才。